Mobilní psychologická laboratoř
Kariérový a personální servis s.r.o.
Profesionální psychologické testy a diagnostika zaměstnanců v Ostravě a okolí
Mobilní psychologická laboratoř
Kariérový a personální servis s.r.o.
Profesionální psychologické testy a diagnostika zaměstnanců v Ostravě a okolí
Psychologické testy jako klíč k úspěšnému výběru zaměstnanců
Efektivní výběr zaměstnanců je zásadní pro úspěch každé firmy. Psychologické testy zaměstnanců a uchazečů o práci pomáhají odhalit, zda kandidáti disponují potřebnými intelektovými a osobnostními předpoklady. Nedostatečné schopnosti mohou vést ke komplikacím, snížení výkonu celého týmu a zbytečným konfliktům na pracovišti. Naše psychologické vyšetření, prováděné přímo při výběrovém pohovoru, zajišťuje objektivní hodnocení kandidátů, které vám pomůže vybrat ty nejlepší. Profesionální psychologické testy mohou také odhalit rezervy, na které se mohou kandidáti zaměřit pro svůj další rozvoj.
Psychologické testování uchazečů o zaměstnání v Ostravě a okolí
Mobilní psychologická laboratoř pro pohodlné testování na vašem pracovišti
Pro maximální komfort našich klientů nabízíme testování přímo na pracovišti. Naše mobilní psychologická laboratoř je plně vybavena k provedení všech nezbytných testů, což zajišťuje nejen úsporu času, ale i vyšší míru pohodlí pro testované osoby. Přímá asistence při pohovorech s novými zaměstnanci umožňuje komplexní hodnocení kandidátů v reálném čase a v jejich přirozeném pracovním prostředí. Pokud preferujete klasické prostředí, můžete využít naše profesionálně vybavené laboratoře v Ostravě a Pardubicích, kde se o vás postaráme v přátelské a klidné atmosféře, která napomáhá k dosažení co nejlepších výsledků.
Mobilní psychologické testování zaměstnanců v Ostravě
Výhody profesní psychologické diagnostiky
Profesní psychologická diagnostika je důležitým nástrojem nejen pro výběr zaměstnanců, ale také pro jejich následný rozvoj. Pomocí psychologických testů lze identifikovat jak silné stránky, tak i oblasti vhodné k rozvoji. Tento proces je neocenitelný zejména pro pracovní pozice s vysokými nároky na intelektové a osobnostní charakteristiky, jako jsou manažeři, obchodníci, nebo například příslušníci bezpečnostních složek. Profesní diagnostika zaměstnanců přináší důležité poznatky, které napomáhají efektivnímu řízení lidských zdrojů a zajišťují dlouhodobý úspěch vaší firmy.
Psychologické testy zahrnují dvě hlavní fáze. První fáze se zaměřuje na sérii psychologických testů, které hodnotí výkonové charakteristiky a osobnostní předpoklady kandidátů. Ve druhé fázi je prováděna interpretace výsledků, která poskytuje podrobný rozbor jednotlivých odborných pojmů a doporučení pro další rozvoj. Tento proces je důležitý nejen pro zaměstnavatele, ale i pro samotné kandidáty, kteří získají cenné informace o svých schopnostech a možnostech osobního růstu.
Výhody profesní diagnostiky zaměstnanců
Kompletní psychologické testování zaměstnanců s individuálním přístupem
Každý proces testování je pečlivě naplánován s ohledem na pohodlí testovaných osob. Během 4–5 hodin testování se zaměřujeme na různé oblasti, od intelektových předpokladů po osobnostní charakteristiky. Součástí testování je také asistence při pohovorech s novými zaměstnanci, což umožňuje komplexní hodnocení kandidátů. Součástí je i vysvětlení výsledků a doporučení pro další rozvoj. Naším cílem je, aby se testovaní cítili uvolněně a dosáhli co nejlepších výsledků, což přispívá k jejich celkovému profesnímu růstu.
Proces testování probíhá podle předem stanoveného časového harmonogramu, přičemž klademe důraz na individuální potřeby každého testovaného. Během diagnostického dne je k dispozici drobné občerstvení a přestávky podle potřeby, což zajišťuje pohodlí a klidnou atmosféru, která napomáhá k maximálnímu výkonu.
Po dokončení diagnostického dne následuje důkladné vyhodnocení a zpracování výsledků do podoby přehledné zprávy. Zadavatelům doporučujeme využít také ústní interpretaci výsledků psychologem, která může upřesnit nebo dovysvětlit některá zjištění. Profesionální personální poradenství a asistence při pohovorech jsou nedílnou součástí našeho přístupu, který zajišťuje efektivní výběr a rozvoj zaměstnanců.
Individuální přístup v psychologickém testování
FIREMNÍ ČLÁNKY
