Firma jako profesní partner
POCHOPENÍ POTŘEB FIRMY
Silnou stránkou je proniknutí do podstaty potřeb firmy, koho hledají. Často ani tak nejde o výměnu konkrétního čtverečku ve firemní mozaice, jako spíše pochopení všech souvislostí a situace tak, aby daný článek v mozaice nejen splnil očekávání, a aby nevypadl, ale aby ideálně byl stmelovacím prvkem, který celou mozaiku vyšperkuje. Čím více informací firma poskytne, tím větší je předpoklad přímé trefy do černého.
JAK VYBRAT TOHO PRAVÉHO KANDIDÁTA
Je to alchymie znalostí firmy, trhu, kandidátů, jejich potenciálů a vývoje, kam se profesně všechno ubírá. Jde o souhrn rezonancí mnohem více, než jen o vzdělání, praxi a výši platu. Více než tisíc umístěných kandidátů je toho důkazem.
RECRUITMENT
Nábor kandidátů do firem je řešený kombinací hledání inzerce, databáze, náborových serverů, networkingu. Jde vždy o trvalý pracovní poměr mezi kandidátem a firmou klienta. Hledáme jak pro ČR, tak pro pobočky firem klientů do zahraničí.
DIRECT SEARCH, EXECUTIVE SEARCH
Už název HR Direct napovídá, že zejména tato oblast je hlavní doménou. Přímé oslovení a celý tento proces je druhem umění. Extrémně vysoká úspěšnost je důvodem, proč stále poptávka převyšuje kapacitu zkušených konzultantů HR Direct. 85% oslovených kandidátů vstoupí do procesu.
OUTSOURCING – zajistíme ucelenou část vašich aktivit v oblasti lidských zdrojů, abyste se mohli věnovat důležitějším věcem vašeho podnikání.
HEADHUNTING
Oproti přímému hledání – executive search, zde nejde o plošné oslovení případných adeptů. Tady jde o diplomacii, přesvědčivost a umění argumentace pro zcela konkrétního vybraného kandidáta. Zde je HR Direct vyslancem klienta na půdě kandidáta s misí získání jeho schopností pro vlajkovou loď klienta.
PERSONÁLNÍ AUDIT
Nejvíce zakázek přichází z oblasti státní správy, nebo vysoce sofistikovaných mezinárodních firem, které hledají posun ve personální práci a kvalitě HR zdrojů v rámci ročních hodnocení, kde je vidět zda nastavené personální nástroje byly efektivní.
OUTPLACEMENT
Individuální i skupinové poradenství pro zaměstnance, kteří končí obvykle dlouhodobý pracovní vztah ve firmě. Během 6 týdnů dojde k nalezení jiného zaměstnání. Úspěšnost 75%.
KARIÉRNÍ PORADENSTVÍ PRO KANDIDÁTY
HR Direct nabízí službu v oblasti profesního růstu. V individuální konzultaci nabízíme kandidátovi pohled profesionálů a konkrétní doporučení při hledání místa včetně úprav životopisu.
Personální audit